20210602

仕事、なかなかいい感じ。互いの連絡の取り合いも。今まで物言いがキツくてすごく怖かった人(筋は当たっている)が、少しずつ歩み寄ろうと努力してるのがわかる。前よりもわからないところも聞きやすくはなってきてるんだよね。ここはこうした方がいいよ、とか、ここから進んでいったらいいよ、とか、アドバイスもくれたり。すごく頼もしい！

終わってから仲のいい方と少しばかり相談した。先日の件のことで。だいぶ楽になったな…。聞いてくれてありがとう。

この件についても上の方から、みんなに言ってもいいし、言わなくてもいいとか言われたけど遅かれ早かれ…みんなわかるじゃん？

こういう悩みは言うなって言われる方が無理だから(色々やられる)、みんなに聞いてくれ〜ってなったのだけど。

なんだろ〜…人は良いのにやり方がなぁ…

みんなが思うネックなことってこれじゃないか、と憶測すら安易に浮かぶ。

ぶっちゃけいうと、一度全体ミーティングを開くのも手だと思うんだ。同じようなレベルに持っていきたいのであればそれは必要じゃないかと。

なんのために残すんだ？

直して欲しいからじゃなくて？

それとも、ほかに何か理由でもあるのかな…

悩ましい。